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  • 开云电子产业集团有限公司2023年公开招聘公告

    2023-11-27 开云电子产业集团 5927
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    开云电子产业集团有限公司成立于2018年1月,是经大连市政府批准组建的大连首家国有性质的大型文化产业集团。现在集团拥有大连市新华书店有限公司、大连出版社有限公司、大连音像出版社有限公司、大连国际会议中心有限公司、开云电子演艺集团有限公司、大连话剧团有限公司 、大连歌舞团有限公司  、大连杂技团有限公司等14个一级子公司,1家分公司和2家国有参股公司,14个二级子公司 ,业务范围涵盖出版发行 、演艺娱乐、影视传媒、文旅融合、文化创意、新媒体等六大板块。集团自成立以来 ,始终把社会效益放在首位,大力实施“文化+”“演艺+”“旅游+”战略,推进产业不断向深层次、宽领域发展 ,影响力显著提升。


    为满足集团业务发展需要 ,现面向社会公开招聘人才,具体事项公告如下:


    一  、招聘条件


    (一)基本条件

    1. 具有中华人民共和国国籍 ;

    2. 坚持党的领导 ,坚持正确的政治方向,坚决贯彻落实国家的路线方针政策,遵守国家法律法规 ;

    3. 具有良好的职业素养,能够做到遵纪守法,勤勉尽责,团结合作 ,廉洁从业 ;

    4. 具有良好的心理素质和能正常履行职责的身体素质;

    5. 没有不良从业记录。

      具体岗位能力要求详见《开云电子产业集团有限公司岗位计划表》(附件1)。


    (二)资格禁入

    1. 存在法律 、法规、规章制度中有关国有企业人员禁止从业的情形;

    2. 行政处分尚未解除以及正在接受组织调查或被立案审查的人员;

    3. 受过刑事处罚的人员;

    4. 法律法规规定的其他不符合报名条件的情形。


    二、招聘程序


    (一)发布招聘公告

    本次公开招聘工作相关事宜官方发布渠道为 :大连国资委官方公众号、开云电子产业集团官方公众号、前程无忧网站。

    (二)网上报名

    1.下载《开云电子产业集团有限公司2023年公开招聘报名表》(附件2),填好后发送至电子邮箱dlwhcyjt123@163.com。


    应提供以下材料扫描件 :本人身份证 、毕业证、学位证、专业技术资格证 、职(执)业资格证及应聘相关证明材料,扫描文件以压缩件形式发送,命名格式为“岗位+姓名+身份证号码,例 :党务专员+张三+100*****81” ,设计等岗位需要提供独立完成的或者参与的项目或者作品 。


    报名时间为公告发布之日起至2023年3月25日23时59分截止 。


    报名咨询电话:0411-84241888(工作日9:00-17:00),不接收纸质版等其他材料形式,主要包括如下四类材料:


    (1)《报名表》(附件2)应报送电子文档和签字承诺扫描件,表中直接插入本人近期彩色电子照片 ,不得另附照片 ;

    (2)身份证、学历、学位 、专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料原件扫描件 ,留学生应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件;

    (3)主要工作业绩证明 、获奖证明等原件扫描件;

    (4)任职标准中要求的其他有关材料扫描件。


    2.报名实行诚信承诺制,以上报名材料将作为资格审查的主要依据 ,须详细 、如实提供,如因个人原因误报、漏报材料而导致不符合报名条件的,由报名人员自行承担责任。任何时候若发现提供虚假信息及材料,立即取消应聘资格。如已录用后发现提供了虚假信息和材料 ,立即解除劳动合同并追索已发基础工资 、绩效工资等。


    (三)资格审查

    开云电子产业集团有限公司公开招聘工作领导小组(以下简称“招聘领导小组”)和第三方机构共同按照《岗位计划表》中任职标准对报名人员逐一进行资格条件筛选,对报名人员进行初审,确定进入笔试环节人选。


    (四)笔试

    笔试设及格线 ,成绩低于60分者,不得进入面试环节。笔试时间为1个小时,由第三方机构组织 ,全程录音录像 。笔试日期以第三方机构通知时间为准。


    (五)面试

    第三方机构通知面试时间 。面试设及格线,成绩低于60分者,不能作为考察对象。面试环节由招聘领导小组和第三方机构共同组织 ,全程录音录像。面试时间以第三方机构通知时间为准。


    (六)确定考察对象

    各岗位综合成绩为笔试(30%)+面试成绩(70%) 。各岗位按综合成绩由高到低排序,按1:1比例确定体检和考察人选名单(综合成绩低于75分不得被确认为拟考察对象) 。未确定为考察对象的面试人员,将视综合成绩,择优进入公司人才库 。


    (七)体检和考察

    在拟录用人员授权后 ,招聘领导小组在法律允许的范围内通过合理、合法方式(包含第三方机构、电话 、到访等)对所有拟录用人员信息进行合法的背景调查 ,主要内容包括:人事档案、职业资格、信用等级、职业操守等。体检须在三甲级医院进行,并于规定时间内完成。体检时间将通过邮件 、短信或者电话另行通知 ,体检费用由应聘人员自理。放弃体检或考察及体检或考察不合格的,取消进入公示环节资格。另 ,如因个人原因导致不能进入公示环节,招聘领导小组可采取人员递补的方式从公司人才库中按该岗位综合成绩排序择优产生递补人员,并单独履行体检和考察程序。


    (八)确定录用人选及公示

    拟录用人员考察工作结束后,招聘领导小组集体研究决定拟录用人选,对拟录用人员名单在一定范围内进行公示,公示时间为5个工作日。


    (九)履行录用手续

    公示期满 ,无异议或所反映问题不影响录用的,按照有关规定办理录用手续 ,签订劳动合同。拟录用人选一经录用,录用人员须在规定时间内与原单位解除劳动关系。


    (十)其他事项说明

    1. 对此次公开招聘的岗位,实行试用期管理 ,试用期满后 ,经考核合格的,正式录用 ,经考核不合格的,予以解除劳动合同。

    2. 本公告中涉及工作 、学历和任职年限计算以及有关情况的掌握 ,时间点均截至2023年3月25日,特别优秀者可适当放宽条件 。

    3. 根据岗位报名情况,文化产业集团将适时调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

    4. 本公告解释权归开云电子产业集团有限公司招聘工作领导小组所有 。


    三 、附件下载


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